各院（系部）：

根据《关于开展2014年上半年青年教师导师制单科培养的通知》（教务通知2014004号）和《关于公布2014年上半年导师制单科培养教师及课程名单的通知》（教务通知2014016号），一个学期的培养期即将结束，现就组织对培养对象考核的有关事项通知如下：

一、考核对象

2014年上半年确定的青年教师导师制单科培养对象(共58人，具体名单见附件1)。

二、考核内容

主要考核青年教师在接受导师指导期间履行职责的情况、指导计划的执行情况、青年教师培养成效等。重点从青年教师师德素养、教学能力提升、教育教学方法改进、教学效果等方面考核。

三、考核程序

1.个人总结。培养对象总结培养期间的工作情况，填写《郑州科技学院青年教师导师制单科培养对象考核表》。

2.导师评价。指导教师对培养对象进行评议，填写导师评语。

3.院（系部）认定。由所属院（系部）对青年教师的教育教学基本素质和能力进行考核评议，提出考核意见，确定考核等级。

4.学校审定。学校审核各院（系部）考核结果。

四、考核结果与使用

1.考核结果分两个等级：合格、不合格。

2.经导师制培养后考核合格者的，可取得所培训主干课程主讲教师资格；对考核不合格的，由院（系部）提出继续培养意见，纳入下一轮青年教师导师制培养。

五、工作要求

各院（系部）在6月16日前完成对青年教师导师制培养对象的考核工作，并于6月16日上报“青年教师导师制单科培养对象考核表”和“青年教师导师制单科培养记录手册”。

附件:/1.2014年上半年导师制单科培养教师及课程一览表.doc

/2.郑州科技学院青年教师导师制单科培养对象考核表.doc

二○一四年六月四日